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立讯地址

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简述信息一览：

作业员工作，昆山基本上都差不多，就是基本底薪加加班费，加全勤，估计什么绩效，奖金的话，作业员基本上都没有。

这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

（图片来源网络，侵删）

应该是骗子公司。我也收到了这家公司的面试通知，第一次去因为我在原来的单位还没有离职，所以他也不好叫我交钱，他叫我离职后打电话给他。前两天大过去，他完全都不记得我有去面试过了，但仍然叫我带行李过去入职，还特意提醒带够伙食费过去。我觉得奇怪就上网查了查。结果被人都说是骗子公司。

立讯精密工业（滁州）有限公司成立于2014年03月24日，注册地位于安徽省滁州市国家级经济技术开发区永阳路8号，法定代表人为罗意。

1、***下发。立讯正式工自推荐奖是吉安立讯智造公司直接***下发。滁州市户籍入职为正式工有社保每个月奖励1000元推荐费，工作内容包括生产苹果蓝牙耳机、手机数据线等。

（图片来源网络，侵删）

2、首先进入立讯服务公众号。其次右下方菜单“员工自助”进入员工自助服务平台。然后通过移动终端、个人手机一键查询。立讯精密工业股份有限公司成立于2004年，公司是一家专注于连接器的研发、生产和销售的国家高新技术企业。

3、是的。江西吉安立讯员工看工资条是通过手机统一查询的，进入江西立讯智造公众号-职工服务-自助服务-员工自助平台-个人-薪资查询-密码验证-输入密码（新员工原始密码为身份证后面六位），每月8日可查询上一个月的薪资明细，手机可查询近3个月薪资明细。

1、找上级主管申诉。申请离职是每个员工的合法权利，权利不给批可以找上级主管申诉，上级主管会对相关的业务进行相应的处理。

2、双方可以协商解决。请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解、协商和调解不成，申请劳动争议仲裁，也可以直接申请劳动争议仲裁。

3、法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前提前30天提交了辞职报告，单位批不批都可以离职，如果公司扣发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

4、离职申请书不批准怎么办辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提版出解除权劳动合同的证明，辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。

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