公司邮件规范
今天给大家分享公司规章制度发邮件，其中也会对公司邮件规范的内容是什么进行解释。
简述信息一览：
...了邮件给我,关键内容是:由于在职期间经常迟到严重违反公司制度...
按你所说，是劳动合同即将到期，公司的通知书上是写由于***不续签劳动合同，应当支付经济补偿金；如公司通知书上写由于***解除劳动合同，那么不需要支付经济补偿金。
按照相关法律规定，员工上下班迟早早退，除非给用人单位造成了经济损失，否则用人单位不得进行罚款，但可以给予警告之类的处罚。劳动者经常迟到、早退，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。法律分析相关法律法规中没有规定迟到、早退。只有明确病假，事假等假期的工资计算方法。
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本人保证在职期间自愿遵守以下规定，若有违背，同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。
关于公司规章制度发邮件，以及公司邮件规范的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
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